NCKO-module 2: Interactievaardigheden werken met beelden (S7032)

Voor wie is de training bedoeld?
Vestigingsmanagers (of pedagogische) staf/beleidsmedewerkers met HBO werk- en denkniveau werkzaam in de kinderopvang (0-4 jaar).

Direct inschrijven

NCKO-Kwaliteitsmonitor
Het Nederlands Consortium Kinderopvang Onderzoek (NCKO) heeft een instrument ontwikkeld om de pedagogische kwaliteit van de opvang in kinderdagverblijven voor 0-4 jarigen te meten. Naast de wetenschappelijke versie is er ook voor gebruik in de dagelijkse praktijk, een veldversie ontwikkeld, de NCKO-Kwaliteitsmonitor.

Waar gaat de training over?
In de training NCKO-interactievaardigheden: Werken met beelden staan de interactievaardigheden van de pedagogisch medewerkers centraal. Deze training kan los gevolgd worden of aansluitend op de 1e module: Implementatie van de NCKO-Kwaliteitsmonitor, S7031.
In de training wordt kennis en ervaring opgedaan met het beoordelen van de zes vaardigheden en worden praktische handvatten gegeven voor de begeleiding van pedagogisch medewerkers in de bespreking van de interactievaardigheden aan de hand van videofragmenten. Verder wordt er ook aandacht besteed aan het begrip proceskwaliteit en de betekenis en het belang van interactievaardigheden in de omgang met kinderen waarover pedagogisch medewerkers moeten beschikken om de pedagogische basisdoelen optimaal te kunnen realiseren. Hierbij wordt uitgegaan van het onderzoek van het NCKO naar de pedagogische kwaliteit van de opvang voor 0-4 jarigen in Nederlandse kinderdagverblijven

Inhoud van de training
De training bestaat uit 3 bijeenkomsten van ieder één dagdeel. Tijdens de training wordt gewerkt met filmfragmenten uit het onderzoek, observatie- en praktijkopdrachten, en presentaties van deelnemers. De onderwerpen zijn:

• Proceskwaliteit: het belang van interactievaardigheden
  In deze bijeenkomst ligt het accent op kennis van het begrip proceskwaliteit en de betekenis en het belang van interactievaardigheden in de omgang met kinderen waarover pedagogisch medewerkers moeten beschikken om de pedagogische basisdoelen optimaal te kunnen realiseren. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan de omgang met apparatuur en het maken van video-opnamen. Welke situaties lenen zich het beste om op te nemen en waar dien je op te letten? Ook wordt er in deze bijeenkomst aandacht besteed  aan  hoe je het team kan voorbereiden op het werken met de NCKO-Interactieschalen.
• Herkennen en beoordelen van de NCKO-Interactievaardigheden
  In deze bijeenkomst wordt er getraind in het beoordelen van de zes interactievaardigheden. Er wordt hierbij gebruik gemaakt van  de voorbeeldfragmenten uit het NCKO onderzoek en van ‘eigen’ opnames . Uitwisseling van bevindingen en ervaringen spelen een belangrijke rol in deze bijeenkomst
• Supervisie en intervisie: De individuele bespreking van de beelden met de pedagogisch medewerker en/of intervisie.
  Bij supervisie gaat het erom hoe en welke gefilmde interacties met de pedagogisch medewerker worden besproken. Vanzelfsprekend is de aanpak gericht op het stimuleren van de groei van kennis en vaardigheden van de pedagogisch medewerker.  Intervisie richt zich op de mogelijkheden tot gezamenlijk werken aan het verbeteren van interactievaardigheden in kleiner of groter groepsverband. In deze bijeenkomst wordt met elkaar geoefend.

Voor verdere inhoud van de training zie ook de site van NCKO.

Doel van de training
Tijdens de training wordt u opgeleid om filmopnamen te maken met als doel de zes interactievaardigheden uit de NCKO-Kwaliteitsmonitor te kunnen beoordelen. U leert deze beelden bespreekbaar te maken met de pedagogisch medewerker zodat de pedagogisch medewerker haar interactievaardigheden kan optimaliseren.

Diploma/certificaat
De training wordt afgesloten met een NCKO-certificaat. Hierbij wordt gekeken naar aanwezigheid, actieve deelname en realisering van de beoogde doelen.

Inschrijfformulier 

Data schooljaar 2012-2013
data volgen
S7032A   8 oktober, 29 oktober, 19 november 2012        
S7032B   15 januari, 12 februari, 19 maart 2013     
S7032C   5 april, 31 mei, 21 juni 2013    
       
Tijd
13:00-17:00 uur

Plaats
CED-Groep, vestiging Rotterdam (vergadercentrum)

Kosten
€ 440,- per deelnemer, inclusief cursusmap, exclusief camcorder, tv of laptop.
De training is ook te vinden op de BKK-lijst.

Groepsgrootte
Minimum aantal deelnemers is 12, maximum is 15

Inhoudelijke informatie
Lonneke van Dijk
l.vandijk@cedgroep.nl